Эксперты обсудили в ТГУ миссию университетов будущего
Представители российских и зарубежных вузов провели во вторник в Томске публичную дискуссию о миссии университетов в формировании будущего. Каких специалистов должна готовить современная система высшего образования и почему нужно вернуться на студенческую скамью в 40 "с хвостиком" – об этом РИА Томск рассказали эксперты дискуссии.
Ранее РИА Томск сообщало, что организаторами публичной дискуссии "Вместе. Университеты будущего" стали Томский госуниверситет (ТГУ), Благотворительный фонд Владимира Потанина и информационный портал "Такие Дела".
О "пересборке" и трендах "
Разрабатывать стратегии развития университетов – это сегодня не работает, потому что мир меняется слишком быстро", – рассказывает ректор ТГУ Эдуард Галажинский. По его мнению, классические университеты должны постоянно определять себя в современном мире и запускать соответствующие процессы, осуществлять "внутреннюю пересборку" и понимать тренды, сформированные запросами общества. Это позволит развиваться со скоростью изменений, происходящих в мире. "Примерно 10 лет назад был круглый стол экспертов нескольких вузов о системе образования в будущем. Спустя 10 лет они вновь собрались вместе, чтобы обсудить итоги развития. Оказалось, что все эти вузы пропустили МООК (массовые открытые онлайн-курсы), которые сегодня определяют ландшафт современного образования. МООК не было в прогнозах на будущее", – говорит ректор. Этот пример, по словам Галажинского, демонстрирует, что прогнозы – дело неблагодарное. Он добавляет, что задача университета – чувствовать изменения и целенаправленно развиваться в потоке новых технологий. Жители 183 стран стали слушателями онлайн-курсов ТГУ с 2014 года >>> Так, по оценкам некоторых экспертов, в университетах России с каждым годом незначительно, но растет число студентов в возрасте 30-50 лет. Тем, кто вернулся на студенческую скамью, ТГУ предлагает новые образовательные технологии.
"Помимо широко спектра магистратуры, это самые разнообразные массовые открытые онлайн-курсы. Мне кажется, в этом смысле и есть миссия университета – предоставить избыточность. Университет современного мира – это университет большого выбора. Самоопределение возможно, когда есть большой выбор, когда вуз дает возможность попробовать себя в разных средах", – считает ректор.
О возрасте и капитале
"Я часто выступаю с лекциями на Западе, у меня и 60-летние люди сидят в аудиториях. Меняется возрастной ценз. В основе этого явления идеи Long life education (долголетнее образование) и активного третьего возраста, который начинается, грубо говоря, с выхода на пенсию", – рассказывает РИА Томск профессор НИУ "Высшая школа экономики", журналист Сергей Медведев.
Он добавляет, что университет, активно участвующий в формировании будущего и понимающий современные тренды, является неиссякаемым источником образования для человека каждое его десятилетие.
"В современном обществе сломалась вся возрастная рамка, которая предполагала, что сначала вуз, потом работа, потом пенсия и внуки. Сегодня ты можешь заработать свой первый миллион в 16 лет, сесть на университетскую скамью в 60, родить детей в 50 лет. Полная чехарда с этим жизненным циклом, но это создает целое поле возможностей для человека", – уверен он.
Медведев добавляет, что в цифровую эпоху образование приобретает новое значение, потому что главным человеческим капиталом становится информация. Подготовить универсального специалиста, который критически мыслит, ломает стереотипы и готов жить в информационном мире – задача университетов на будущее. И ТГУ является подходящей платформой для этой миссии.
"Не все университеты соответствуют современным тенденциям. Но то, что вижу здесь, в ТГУ, для меня пример большой открытости. Я вижу динамичного прогрессивного ректора, и сам университет представляет собой важную часть городской среды, он открыт городу и современным преобразованиям", – резюмировал Медведев.
Источник: Новости РИА Томск