Проект «Наставничество» помогает студентам адаптироваться на производстве

Цель проекта — практическая подготовка студентов, обучающихся по специальности «Техносферная безопасность», их трудовая адаптация в организациях, а в перспективе — трудоустройство молодых специалистов на постоянную работу.

Уже опытных сотрудников по охране труда, работающих в организациях - участниках проекта, приглашают в наставники к студентам, вышедшим на производственную практику. Наставники помогают им овладеть практическими навыками, влиться в коллектив, получить реальное представление о будущей работе и обязанностях. Следить за развитием молодого специалиста помогают чек-листы, которые заполняют наставники по окончанию практики.

Проект «Наставничество: новые грани профессионализма» реализуется в Томской области с 2018 года. В нем участвуют студенты Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники, Томского политехнического университета, с предстоящего учебного года к ним присоединится Томский государственный архитектурно-строительный университет.

За все время реализации проекта студенты получили возможность пройти практику в компаниях «Газпром трансгаз Томск», «Томские транспортные линии», «Газпромнефть Восток», «Горсети», «Сибстройнефтегаз», «Томлесдрев», «Сибкабель», «Томскнефтехим», а также Томской областной клинической больнице и Центре безопасности труда. По итогам стажировки под руководством наставников выпускники получили постоянную работу на предприятиях «Газпромнефть Восток», «Томскнефтехим» и «Сибстройнефтегаз».

Источник: Официальный интернет-портал Администрации Томской области